MENAMBAH NILAI BAGI ORANG LAIN

Interaksi antara pemimpin dan pengikut merupakan sebuah hubungan, dan semua hubungan dapat manambah atau mengurangkan sesuatu dari kehidupan seseorang. Factor fundamental dalam kepemimpinan bukan seberapa jauh Kita memajukan diri, tetapi seberapa jauh kita dapat memajukan orang lain. Ini dapat dicapai dengan membantu orang lain menambah nilai bagi kehidupan mereka. Hukum penambahan menanyakan satu pertanyaan sederhana: Apakah Anda manjadikan segala sesuatu lebih baik bagi orang-orang yang mengikuti Anda? Itu dia. Kita menambahkan nilai bagi orang lain, ketika kita:

• Sungguh-sungguh menghargai orang lain
• Menjadikan diri sendiri lebih berguna bagi orang lain
• Mengenal dan menghubungkan diri pada apa yang dihargai orang lain
• Melakukan hal-hal yang dihargai Tuhan

Menambahkan nilai bagi orang lain melalui bantuan yang diberikan tidak hanya bermanfaat bagi orang yang ditolong, tetapi juga memungkinkan para pemimpin akan mengalami :

• Pencapaian dalam memimpin orang lain
• Kepemimpinan dengan motivasi yang benar
• Kemampuan melaksanakan tindakan signifikan sebagai pemimpin
• Pengembangan tim kepemimpinan
• Sikap melayani dalam sebuah tim

 -The 12 Irrefutable Laws of Leadership-

 

APAKAH ANDA MEMBUAT KEADAAN MENJADI LEBIH BAIK BAGI ORANG-ORANG YANG MENGIKUTI ANDA?